運創庫
運創庫(うんそうこ)
とは、大徳運輸が考えた造語で「運創と創庫が物流の成功を創造する」
当社の顧客第一主義から生まれた、サービスへの挑戦する姿勢を表しています。
こんなこと出来ないの?こんな時、どうすればいい?等お問い合わせください。
積み重ねたノウハウを活かし、新たな物流システムを創造する大徳運輸が自信を持って
ご提案させていただきます。

運輸・倉庫管理についての連携、効率多頻度少量配送や納期短縮、安全性や環境への配慮
など、様々な要求が寄せられる運送・倉庫業最近では3PLへの参入など、さらなる付加価値
向上を目指す動きも加速しています。輸送費の削減や効果的な配送ルートの選定、倉庫の
効率的な運営方法の見直しなども必要です。
私達はそんな運送・倉庫業のお客様が求める物流改革をトータルに提案させて戴きます。
固定費の削減

実績●A社:大手物流会社

【業務請負前】
・人件費が固定で閑散期のコストがかかっていた。
・日々の作業ボリュームに応じた人員の調整が必要。
・スポット作業発生時の派遣オーダーなど派遣の勤怠管理が発生。
【業務請負後】
・派遣会社と違い日給、時給での請求ではなく、ピース単価、個建単価に移行することにより
 物量に応じたコストの明確化。
・人員調整、派遣オーダー、勤怠管理を弊社で一括管理。
○入庫作業を請負へ
 作業ボリュームに応じたスタッフのコントロール。
○検品、アセンブリ、アソート作業を請負へ
 倉庫内業務をアウトソーシングし人材会社へのオーダー等の手間も削減。
○在庫管理を請負へ
 在庫管理を請負化することで入出庫管理の一元化ができ最小ロスでの物流フローを実現。
○出荷作業を請負へ
 人材派遣からアウトソース化することで人材管理費用を変動費化しコスト削減に貢献。

実績●B社 : 某大手リサイクル工場

【業務請負前】
・人件費が固定で閑散期のコストがかかっていた。
・日々の作業ボリュームに応じた人員の調整が必要。
・スポット作業発生時の派遣オーダーなど派遣の勤怠管理が発生。
【業務請負後】
・派遣会社と違い日給、時給での請求ではなく、ピース単価、個建単価に移行することにより
 物量に応じたコストの明確化。
・人員調整、派遣オーダー、勤怠管理を弊社で一括管理
○搬入業務を請負へ
 車両誘導から、搬入物の受入業務、次工程の前処理までを一元化。
○選別作業を請負へ
 人材派遣からアウトソース化することで人材管理費用を変動費化しコスト削減に貢献。

提案●ビジネスユーザー向 一例

●施工業者様が各業者手配していた業務が軽減される
提案

●廃棄物搬出が各業者手配していた業務が
軽減
される提案2
複合物流システム
サービス
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